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1579 名厨集团的野望（第1页）

正所谓摊子大了，队伍就不好带了。

正因为现在名厨集团内部，有着诸多的部门，所以自然也就有了派系之争。

直营部的专门做直营店管理，他们部门很多人都是从一线员工提拔上来的。

这些人可以说是为公司流过血，负过伤的那种，而且大多都出任公司的中层管理者。

这些人自然就对公司总部那些人，尤其是那些干吃饭不干活的人不来电。

另外就是生产部门的人，也就是卡佳手下的一票人。

这些人掌管着公司的财务，和生产研发，这几个部门其实是名厨集团核心的重中之重。

其实在肖锋心里，他们才是公司中最不可替代的一群人。

而在公司的高层里面，就提拔安插了不少这些人。

而且为了避免让这些人卷入纷争，所以肖锋才把他们安排到了待门岛上，让他们安心做工作。

当然薪资待遇方面，这个部门也是最高的。

当然主要还是研发，财务，参与远洋捕捞的工作人员，工资都算不错。

至于说工厂里工作的普通员工，那只能说薪资待遇在工厂普通员工级别，那肯定是全国最高的。

一线员工，只要你肯吃苦，还愿意主动加班的话，那一个月下来连工资带加班费，搞个一万多那是轻轻松松的。

很多人可能会说，你这还不如去送外卖。

外卖跑的勤，一个月都能赚两万多呢。

可实际上呢，一个月能专利万多的外卖员能有多少，而且他们每个月都能赚两万多吗？

再者说，某团什么的，能给他们上五险一金吗？

而且他们送外卖，能送一辈子吗？

还有节假日，送外卖的外卖员可以放假休息吗？

节假日，某团会给他们发各种过节的礼物，和奖金吗？

而这些外卖员没有的福利，在名厨集团的工厂里都有。

而且在岛上工作，吃喝住都不花钱，如果你愿意把家按到岛上。

那公司还在道上修建了小学和中学，甚至你家孩子上学看病都不需要花钱。

这待遇完全可以媲美当年的国企大院了。

所以很多一线工人，都很满足的，当然前提是你在工作岗位上可不能混日子。

人家待门岛上的工厂，可实行的是计件工资。

你上班，干得多，就挣得多，干得少就挣得少。

反正想混日子，那是不可能的。

如果强行混，那被揪出来，分分钟都是会被开除的。

至于从待门岛上出来的管理人员，如果被抽调到总部。

那分分钟都会被提拔到高位，而且是仅次于，周静，小林，尚振业，还有夏洪涛，这些顶级高管之下的。

比起直营部提拔上来的管理人员，他们层级还要高一级。

而且今后晋升的空间也更大。

没办法，谁让肖锋把他们当成是真正的嫡系呢。

要知道这待门岛上的人，可是肖锋最看重的。

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