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第七百三十二章 大白天的别过分了（第1页）

八九十年代的办公桌基本上都是木头做的。

并且在一般情况下，办公桌上还会铺上一层玻璃。

铺这一层玻璃的作用，一是为了保护木头桌面，避免桌面被弄得脏污、破损。

二是为了保持桌面平整光滑，易使用。

除了以上两点，这层玻璃还能压住一些备忘标签，美观桌面等作用。

而玻璃桌面有优点就有缺点。

这种玻璃桌面特别容易破碎。

做运动的时候，不仅要小心把玻璃弄碎，还要小心被玻璃划伤。

当第三节课的上课铃从窗外传进来时，双人运动终于告一段落。

苏明哲这才想起来，自己来找卓欣瑶，是有正事要办。

他进门前的想法，就是想和卓欣瑶合作，让她帮自己招人罢了。

谁知道，卓欣瑶会误会自己，闹出了这么大的乌龙事情。

好在结果不错。

已经被男人收入麾下，卓欣瑶对于苏明哲的要求，自然是百分之百满足。

听到男人想招二十个大学生，卓欣瑶就体贴地问道：

“二十个够用吗？国庆期间，学生都没什么事，多招几个也没什么。”

“没事，二十个就够了，不够的话，我再来找你。”

苏明哲的电子厂比较小，二十个大学生都不一定能安排的下来。

卓欣瑶见男人确定只要二十个大学生就够了，这才帮他给几个辅导员打了一下电话。

半个小时后。

苏明哲坐在一间办公室里，开始面试二十个京南理工大学的大学生。

说是面试，其实就是一场谈话。

毕竟，能有大学生愿意去工厂打工，苏明哲已经是十分感激了，哪里还能挑挑拣拣啊。

只不过，作为初次见面，苏明哲还是先礼后兵。

他先谈了一下薪资待遇，以及工作条件。

关于薪资，因为是节假日，苏明哲就给了一天三十块钱。

假期一共七天，也就是二百一十块钱。

同时，苏明哲又表示，如果没有迟到早退，每天工资会加十块钱作为奖励。

如果上班时，服从安排，不沾轻怕重，得到工厂领导的优秀评价，每天的工资还会再加十块钱。

这样算下来，每天就是五十块钱，七天就能挣三百五十块。

如此诱人的工资，让在场二十个大学生都激动地两眼冒绿光。

沪市的普通工人，一月工资差不多也就是三四百块钱罢了。

现在几人去干个临时工，七天时间而已，就能有三四百块钱，大家自然不会错过这个机会。

这个时候的大学生，还都能吃苦耐劳，很多事情不用领导交代，也会主动积极地去做，不会放弃一个积累知识的机会。

“那好，既然大家都没问题，就签了这份用工合同吧。”

苏明哲也是害怕这些学生操作失误，搞出什么工伤来，还给他们每人买了一份保险。

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