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这种模式其实很简单,无非就是利用用户创造出来的免费内容来引流。
优点也很明显,就是自然高效,还容易被人接受。
唯一的缺陷,就是缺少稳定的内容来源。
不过顾风已经为他们团队指好了明路,接下来如何激发用户的创造想法,如何持续稳定地输出内容,如何高效的引流,这都是妈妈咪呀宁城团队需要担忧的事情。
顾风不可能为了这么一个小团队,花费过多的精力。
若是之前唐中杰没有反悔过,顾风说不定还会多花点心思,眼下的妈妈咪呀对武林科技来说,并不是很重要。
顾风花钱,买的不是妈妈咪呀,而是华信无法快速介入电子商务领域的机会。
就是花钱买华信的不痛快!
社交、电商双领域,顾风绝对不允许受到任何的威胁,来一个他打一个,打到别人承认武林科技天下第一为止!
到了那个时候,武林科技就有资格当别人爸爸了。
来,给你钱你要不要。
不要?那我就去扶持隔壁家二狗,让他搞死你!
简单粗暴,轻松省事。
在宁城呆了几天,顾风就又飞回到了京都,无他,妈妈咪呀的高管团队休假归来了。
为了方便顾风重组妈妈咪呀,这群高管团队都被放假放到了元宵之后,并且一回来就是在陌生的京都,在武林科技的总部反职。
妈妈咪呀的十几名高管站在武林科技大楼之下,他们之中,众人神色各异,有些脸色淡然,仿佛看穿了一切,有些面色焦急,坐立不安,神色憔悴。
来接他们的也不是顾风,而是人事部的总监。
妈妈咪呀这群高管团队说到底就是败军之将,顾风亲自迎接,反而会引起公司内部的不满,连收购妈妈咪呀都有不少人反对,是顾风强力推行下去的。
“包啸豪、谢天宁、袁铭珊……点到名字的,可以来签离职协议了。”
人事部的总监一脸冷漠地说道,念出了一张小纸条上的名字。
被点到的人大多都是脸色淡然,他们多数属于妈妈咪呀投资人安插进来的高管,投资人都已经套现离场了,他们自然也不奢望能够继续待在武林科技里面。
签完协议,领上了离职补偿金,这一伙七个人就很痛快地离开了,留下几个人面面相觑。
见到这一幕,彭久祥忍不住感慨道:“落地凤凰不如鸡啊!”
走的这群人,都是他们朝夕相处的同事,之前或许由于双方利益不同常有矛盾,但在武林科技下面,他们都是一个共同体,却只能够眼睁睁地看着这些人,如同实习生一样被辞退,丝毫没有高管的尊严。
不过最腥风血雨的阶段已经过去了,面对剩下的几人,人事部的总监就脸色亲切的多:“欢迎大家来到武林科技。”
随后,他叫每一个分别进去,一个一个仔细地商谈了一会儿,才放他们出来叫下一个进去,仿佛这是一场面试。
进入的时候,往往都是一脸愁容,出来的人大多脸色舒缓了许多。
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