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可是，云舒却突然拉住了赵淑芬，不让她走。

“赵姐，你别着急走啊！我接下来要和在座各位所说的事情，还和赵姐你有关呢！听完再走，也不迟。”

“云舒，你最好不要对赵助理动手动脚的，万一她有点什么差池，那可是两条命，你赔不起。放开她！”晓月说着，突然提高了嗓音，云舒突然被吓到了，手一抖，这才把人给松开。

“白总，这到底怎么回事，这助理可是你招来的人，现在这么没规矩，打扰公司管理的例会，这也太说不过去了吧！”

“你到底，想干什么？”

白晓月没有理会旁人的话，冷眼从云舒的身上扫过，等着她如何玩出花来。

“总经理，你既然作为公司的负责人，是不是对手里的员工应该一视同仁。那么我现在就当着所有人的面问问你，我和罗悦一起进来的，为什么，她能被赵助理带着熟悉业务，而我，却要做清洁阿姨做的事情。在座的各位，你们说说，这就是一视同仁吗？我看，你根本就是对我有偏见。”

云舒说着，大声指责着白晓月：“你就是假公济私，公报私仇。就你这样，有什么资格坐在这个位置上？一个总经理，每天公司都不用来，你当哪门子的总经理，想坐在那个位子上，你就该有那个能力，如果没有，你就趁早滚蛋吧！”

：立下赌约

听着这番义愤填膺的话，晓月都差点要相信，自己真的这么做过了。

她倒是真的不太理解，云舒今天能站在这里这么质问自己，到底是哪里来的胆量。

“说得真精彩，云舒，我真没想到，你的脸皮越来越厚了，说这些话，居然一点脸红的感觉都没有，我真是佩服你。”

晓月笑了笑，又继续说道：“行政部的王总监，麻烦你，告诉在座所有的人，包括我这位新助理，在她来公司的这一周里，她做了些什么，出勤的情况，还有工作能力，进度，事无巨细，讲给大家听听。”

这个时候，王经理才将早就准备好的资料拿了出来，分发给所有人。

那是一张新人出勤以及工作进度的考察表，上面详细记录了云舒和罗悦在这一个星期里来公司都做了些什么。

“大家手里拿到的，是罗悦和云舒在上周的工作情况，包括出勤记录。我想不用我说，大家平时也应该看到了，云舒这一个星期里，在公司的表现情况如何，本来这都是要在三个月后的考核时，给各位看的。”

云舒整个人都愣住了，她没想到，白晓月早就准备好了这一手。

居然还有这样的考核方式，这也太……

“这个方式，是白总接管公司以后，针对一些情况，所作出的目前来说最好的考核方案，虽然我们公司比不上那种大公司，可是，我们这里也不需要吃闲饭的人。表格上一清二楚，我想，到底谁有资格跟着赵助理熟悉业务，大家心里已经有答案了。”

云舒拿着自己手里那份考勤表，一字不差，自己除了第一天准时去了公司报道上班，其他时间，都是慢慢过去的，要不就是没什么事就走了。

“对于上级分配的工作，新办公区域的布置情况，如今完成了七成，而这七成，都是罗助理一个人完成的，在工作过程中，她还给我这边提出了一些很好的建议，这就是我这边，对两个新人的考核情况。”

晓月满意地点了点头：“很好。”

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