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陈阳既然能解决资金问题,她的压力就小了很多。
“那深城那边的业务还交给小小去做吗?”
“只要她认为自已搞的定,我没有换人的想法。
但是,你一定要提醒她做好防护措施,别再感染了。”
“好的。”
谈完新年计划后,陈阳将话题转移到收购星城食品有限公司的问题上。
沈安娜的第一反应抗拒。
“老板,星城食品有限公司严格上说是咱们的敌人。
要不是你提前做了准备,老百姓火腿肠的品牌形象就被他们糟蹋了。
我不赞成这笔收购。”
陈阳其实对这笔收购的兴趣也不大。
但这是霍云燕建议的,甚至背后可能还有刘江华的影子。
他必须慎重对待。
“安娜姐,你放心,星城食品有限公司里面那些坑我们的人,我肯定一个都不会留。”
沈安娜依然坚持自已的观点,她说道:“星城食品有限公司现在是过街老鼠,老百姓对他们恨之入骨。
你就算把那些坑人的管理都开掉,也解决不了问题。
也许还会让大家误会我们跟他们是一丘之貉。”
陈阳思考了一下道:“咱们可以把他们公司原有的火腿肠产业链剔除掉,重新开发新的产品。
比如赵教授正在研制的豆制类产品。”
沈安娜苦笑了一下,耐心劝陈阳道:“老板,星城食品有限公司的信用已经破产,就算换产业链,老百姓也不会买单的。
他们的唯一宿命其实就是跟他们的信用一样彻底破产。
你就不要抱有幻想了。”
陈阳叹了口气。
既然沈安娜坚决反对,这事就只能先搁置着。
吴俊辉也差不多快从欧洲回来了。
看看那老小子还有什么招数。
如果星城食品有限公司真的原地破产,问题反而简单了。
清算的时候,陈阳直接把厂房和地皮卖了,然后原地建立一个新的食品有限公司。
重新购买设备,聘用新的管理和生产人员。
这样的话,沈安娜担心的问题就解决了。
当然,如果吴俊辉能够救活星城食品有限公司,那又是另一个结果。
大年初八早上,陈阳给每一个来上班的员工都发了五十块开工红包。
中午又带他们去公司楼下的自助餐厅大吃了一顿。
情绪培养好后,下午的新年目标会进行的非常顺利,员工的积极性也非常高。
陈阳前世也是打工一族,懂得如何去鼓励员工的士气。
只要不开空头支票,工资安排到位,再给予足够的尊重,他们就会将公司当家一样对待。
当然,除了感同身受前世的经历,更大的原因还是给沈安娜减压。
员工愿意配合工作,做管理的压力才会减小。
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