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第363页（第1页）

一大一小正在线上学画画。孟帆看了两个孩子一会儿，捏着offerletter走回客厅。刘峥冉讲的话，有多少是真心，有多少是手段，孟帆对她的了解尚不足以判断，但是今天和刘峥冉的对话，孟帆没去找吴仲乐讨论。

和孟帆告别后，刘峥冉前往零诺体育的“主场”。六周以来，体育的人已经习惯了刘峥冉粗放的管理方式。老板日理万机，没时间过问细节，只要工作结果，这种模式提供的机会有多大，给到的压力就有多大。一个小时后，刘峥冉结束和零诺体育的中层管理团队的会议，继续前往lo电竞俱乐部的全新训练基地。

为了接待集团大领导，邓标平做了充足的准备，从赛训到运营到商务，每个部门都得出人陪同。因为上海疫情，战队在今年全球赛发挥不佳，没能拿到赛区出线资格，邓标平尤其需要在领导视察的时候给领导留下一个好印象，他连每个队员的头发是不是今天起床后新洗的都提前检查了一遍。

然而邓标平的种种准备都是无用功。

刘峥冉抵达后，由两个助理陪同参观新基地的无障碍设施，然后尝了几口食堂的饭菜，最后在训练室的玻璃外看了两分钟正在训练的小孩们，问邓标平：“不是休赛期吗？”

邓标平不能回答为了迎接刘峥冉，他一直没放队员们回家，只能说孩子们自愿留在基地加练。

刘峥冉点点头，没再多问，连一个字的全球赛成绩都不提。

邓标平问刘峥冉要不要见主教练管宁，要不要见7az，要不要见李微实？还是要听俱乐部管理的工作汇报？刘峥冉不语，一旁的小苏则上前说，邓经理您辛苦了，要不您先歇歇。

离开基地，小苏问刘峥冉还要不要去看比赛场馆，刘峥冉让他安排一下，约孟帆明后天一起去。小汪则汇报说李微实这两天工作忙，刘峥冉约她吃饭得往后排。刘峥冉听后笑了笑，说行吧。

上车，刘峥冉收到孟帆的微信。

如她所料，孟帆签回了offerletter。

次日上午，刘峥冉去了一趟零诺时尚。听取完陈其睿的工作汇报后，刘峥冉向他同步集团最新的人事变动：孟帆将加入零诺体育，任职零诺体育总裁，具体的入职日期取决于她和现雇主的离职谈判。

陈其睿表示清楚了。

工作以外的事情，刘峥冉没什么好讲的，她看看时间，起身离开陈其睿的办公室。李欣送刘峥冉出去，在电梯口碰到施谨，刘峥冉停下脚步，施谨问她好，刘峥冉对她微笑，说来找你老板？施谨说是，然后帮刘峥冉按下电梯键。李欣见状，就先回去了。

等着电梯，刘峥冉问：“我上周看到微实出去玩发的朋友圈，其中有张照片里面是你？”

施谨说：“嗯”。

电梯来了，施谨一路陪刘峥冉下到地库，送她上车后，自己再重新乘电梯返回三十楼。

和刘书棋谈完五周后，施谨才接到陈其睿的面谈邀约。对于她的岗位申请，陈其睿应该已经有了初步决定，但她仍然获得了一次在老板面前陈述过往工作成绩及未来职业目标的机会。

李欣刷卡开门，施谨走进去。她叫人：“老板。”

陈其睿说：“坐。”

施谨在他办公桌前坐下。

从行政岗转业务岗至今两年零三个月，期间经历了全球疫情导致的行业数字化加速变革，从web2到web3，从数字化迈进数智化，从撰写一份业务需求文档到同步实施落地十余个项目，从共担前台业绩目标到对内推动各部门数字化创新指标，从一人专岗到管理两条职能线的团队……她的工作成绩如要一一罗列，可以做成一份厚厚的deck。

而陈其睿并未问这些。他说：“你申请做‘无畏’的品牌全球总裁，hr和你现在的leanar从领导力和业务能力两方面已经给出了相应意见。我对你只有一个问题：你为什么想要申请这个职位？”

施谨看向陈其睿。

十二年前，只有不到一年工作经验的她去面试新工作，当时还是某法国奢侈品牌中国区零售svp的陈其睿问她，你为什么想要申请这个职位？

十二年前，施谨回答了将近一千字的“为什么”，从大学专业到工作经验到个人能力到雇主平台再到职业发展前景，陈其睿从头到尾没有打断她。

十二年后，施谨说：“因为我觉得‘不够’。”

当晚下班，施谨在回家路上接到赵莹的电话。赵莹问她晚饭想吃什么，施谨微微皱眉，反问你来上海了？赵莹说她从高铁站坐地铁过来，又问施谨家里门锁密码应该没换吧。

结束通话，前方红灯跳绿，施谨单手握着方向盘，直到被后车按了几声喇叭，才意识到自己还在开车。

回到家，赵莹已在洗菜烧饭。施谨换鞋放包洗手，走进厨房。淡色墙砖前，赵莹背对着她，围裙系带将她的后腰赘肉勒出两道痕迹。施谨在想象中伸手扯开那条围裙，把它直接从厨房窗口扔出去，让赵莹没有合理的工具继续留在她的厨房里。

赵莹在捏小馄饨。

施谨从想象中走出来，“你怎么突然来上海？也不提前告诉我？”她已经检查过客厅，赵莹没带行李箱，只有一个中型包包，里面装着简单的洗漱用品和几件换洗衣物。

赵莹嘴里哼着歌，“想来就来了。”

施谨问：“你不用在家照顾他了吗？”