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第一百四十七章 本色（第1页）

上午十点多钟，王思宇正坐在办公室里查阅卷宗，督查室的副主任肖冠雄笑眯眯地敲门走了进来，王思宇赶忙微笑着站起，热情地将肖冠雄让到沙发上，亲自为他泡了一杯茶，随后坐在沙发的下首，从兜里摸出烟来递过去，待要帮肖冠雄点上时，肖冠雄却慌忙躲开，涨红了脸连声道：“小王主任，你太客气了，我来，我来……”

两人手里都握着一个打火机，互不相让，坐在沙发上练起了太极推手，正推搡间，却听到走廊里传来清脆的高跟鞋声，紧接着，门口响起了一阵放肆的笑声，肖冠雄登时一惊，手里的打火机险些掉落，他在督查室工作了这么久，还是第一次听到梁桂芝笑得这样开心，这位梁主任向来重视仪容举止，极少有像今天这样失态的时候，看来，梁桂芝此刻的心情已经好到了无以复加的地步。

待到脚步声走远，肖冠雄才回过神来，赶忙帮王思宇点上火，大有深意地瞥了面前这位清秀的年轻人一眼，把脑袋凑过去，悄声道：“小王主任，干得漂亮，大快人心啊。”

王思宇忙摇头道：“那个……其实只是正常工作而已。”

肖冠雄见王思宇不肯认账，就在心里对这位年轻人更加高看一眼，他忙心领神会地嘿嘿一笑，递过去一个暧昧地眼神，微笑着抬手在前额上抹了几下，点头道：“是啊，当然是正常工作，明白，明白……”

王思宇见他的表情，就知道再解释也没有用，不禁有些哭笑不得，他也没有想到，自己帮着陈波涛出头，倒带来这么大的影响。

自打他走上五楼后，督查室的科员们一个个都用异常钦佩的目光望着他，这让王思宇有如丈二和尚一般，摸不到头脑，直到给二科的副科长朱良玉挂了电话，听着他在电话那头轻声地嘀咕半天，王思宇才搞清楚缘由，感情搞了半天，居然是大伙误会了，众人都以为自己去搞北宁派出所，是去打北城公安分局的脸，为的是给督查室出气，这事闹的……

两人坐在沙发上闲聊了一会，肖冠雄把烟头掐灭，丢在烟灰缸里，转头冲王思宇笑了笑，压低声音道：“小王主任，听说省委王副秘书长要动一动，咱们的梁主任机会很大啊……”

王思宇信手弹了弹烟灰，沉吟道：“消息可靠吗？”

肖冠雄转动一下身体，把脑袋凑到王思宇一侧，悄声道：“我的一位老同学在省委组织部任职，消息肯定可靠。”

王思宇笑了笑，轻声道：“那样最好，老肖啊，这是好事啊。”

肖冠雄似笑非笑地望着王思宇，悄声道：“是啊，以后还要请老弟多帮帮忙啊。”

王思宇微笑着端起茶杯，轻轻吹了吹上面飘起的茶叶，嘬上一口，点头道：“好说，好说……”

肖冠雄离开后，王思宇端着茶杯返回办公桌后，坐在椅子上，跷起二郎腿笑了笑，对肖冠雄透漏出来的消息，他还是觉得可信度极高的，有道是无风不起浪，机关里的小道消息向来都是很准的，联想到梁桂芝急着邀请省委常委来督查室参加座谈会，王思宇的心里就有了一丝明悟，梁桂芝这是急着进步了，想从上面借势，从副厅到正厅那可是一道重要的门槛，有些人一辈子都迈不过去，按照华西官场的惯例，以梁桂芝的年龄，只要能在省委副秘书长的位置干上几年，多半会放出去做市委书记，面对这种诱惑，没有哪个人会不动心。

当然，王思宇也很清楚肖冠雄为什么会关心这件事情，假如梁桂芝真能当上省委副秘书长，她多半还会兼任办公厅副主任，而督查室主任的位置，很可能会由朱健昌担任，而这个结果，对肖冠雄最为有利，朱健昌改抓全面后，督查一科估计还会重新分到肖冠雄的手里，这倒是个皆大欢喜的结局。

中午快吃饭的时候，王思宇忽地接到张书明的电话，这位便宜大舅哥在手机那边连声道：“小宇，出事了，公司的高层集体提出辞职了……”

王思宇顿时大吃一惊，低声道：“别急，你慢慢说，到底是怎么回事。”

张书明稳定住情绪，轻声地将事情的经过讲了一遍，原来他和黄雅莉两人经过商讨，在没有开会的情况下，便从尹利乳业高薪聘请两位营销副总过来，这引起了销售部中高层的不满，纷纷要求涨工资，在协商无果的情况下，天鹏纵横原有的六位副总外加十几位中层同时提交了辞职申请，现在公司内部的管理一片混乱。

王思宇在仔细问了薪金情况后，不禁低声喝道：“你们两个真是糊涂，引进人才当然是重要的，但前期工作一定要做到位……”

还没等王思宇把话说完，张书明赶忙争辩道：“我和雅莉都已经和他们解释了，只要他们真心跟着公司干三五年，公司肯定不会亏待他们，这些人就是短视，只争眼前利益。”

王思宇皱皱眉头，打断他的话道：“屁话！

这话你去跟尹利公司的人说，看他们还会不会来，能靠嘴巴把人才忽悠过来，也算你们有真本事。”

张书明讪讪道：“人家是大公司出来的，当初的业绩在那摆着的，就说顾总分管的华西市场吧，去年的年销售额就达到了18.75亿，公司这些人哪里有那种本事，天鹏乳业要想发展，还是要引进高端人才。”

王思宇叹了口气，有些不耐烦地解释道：“离开尹利的平台，他们也许发挥不了原来的作用，当然，如果公司财力允许的话，还是可以尝试着引进人才的，但是，大公司最强的地方，不是在于引进人才，而是在于培养人才，他们有着良好的机制，可以不断地培养出人才来，你们要想在市场竞争中取胜，还是应该在培养人才上多花些心思，否则就会得不偿失。”

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