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第1200章 整合1200（第2页）

她投入大量资金，引进了先进的企业资源规划（erp）系统、客户关系管理（crm）系统和供应链管理（scm）系统。

这些系统的应用，实现了集团内部业务流程的数字化和自动化，提高了管理效率和决策精度。

在市场拓展方面，潘如燕制定了新的市场战略。

她带领市场团队深入分析市场趋势和竞争对手，重新定位了集团的产品和服务。

针对不同的目标客户群体，制定了个性化的市场营销方案。

同时，她还积极拓展国际市场，与国外的合作伙伴建立了战略联盟，共同开发新的市场和业务领域。

在研发创新方面，潘如燕加大了对研发部门的投入。

她招聘了一批行业内顶尖的研发人才，组建了多个跨学科的研发团队。

同时，她还与国内外的知名科研机构和高校建立了合作关系，共同开展前沿技术的研究和应用。

通过这一系列的整合和改革措施，霍爷集团逐渐摆脱了过去的困境，焕发出了新的生机与活力。

员工的工作积极性和创造力得到了极大的激发，企业的运营效率和市场竞争力显著提升。

在潘如燕的带领下，霍爷集团正朝着成为行业领军企业的目标稳步迈进。

在业务方面，潘如燕以其敏锐的商业洞察力和果断的决策力，对集团旗下的各个子公司展开了深入且全面的重新定位和资源整合工作。

这是一项艰巨而复杂的任务，但她决心坚定，目光长远，势要为集团的未来发展奠定坚实基础。

潘如燕首先对集团旗下的所有子公司进行了详细的业务评估和市场调研。

她组织了专业的团队，深入分析每个子公司的财务状况、市场竞争力、技术创新能力以及未来发展潜力。

对于那些亏损严重、发展前景不佳的子公司，她没有丝毫犹豫，果断地展开了剥离和出售的工作。

以一家传统制造业的子公司为例，该子公司长期以来生产技术落后，产品同质化严重，在市场上的竞争力日益下滑，且近年来连续亏损，成为了集团的沉重包袱。

潘如燕经过仔细分析和评估后，决定将其出售。

她先是寻找潜在的收购方，通过广泛的市场宣传和专业的投资银行牵线搭桥，吸引了几家对该领域有兴趣的企业前来洽谈。

在谈判过程中，潘如燕的团队详细地向收购方介绍了该子公司的资产状况、生产设备、人员结构以及市场份额等情况，同时也坦诚地指出了其存在的问题和面临的挑战。

经过多轮艰苦的谈判，最终与一家具有丰富行业经验和强大资金实力的企业达成了收购协议。

通过这次出售，集团不仅成功地甩掉了一个亏损的业务，还获得了一笔可观的资金，为其他业务的发展提供了支持。

另一家从事新能源开发的子公司，虽然投入了大量的研发资金，但由于技术不成熟，产品无法达到市场预期，一直处于亏损状态。

潘如燕经过深思熟虑后，决定对该子公司进行剥离。

她将公司的核心技术团队和部分关键资产整合到集团内部的研发中心，其余的非核心资产和业务则通过公开拍卖的方式进行出售。

对于核心业务，潘如燕则倾注了大量的心血和资源。

以集团旗下的一家高科技电子子公司为例，该子公司在芯片研发和生产领域具有一定的技术优势，但由于市场推广不足和研发投入有限，市场份额一直无法取得突破性进展。

潘如燕首先对该子公司进行了重新定位，将其目标市场从传统的消费电子领域拓展到了工业控制、汽车电子和人工智能等新兴领域。

为了支持这一定位的转变，她加大了研发投入，从全球范围内招募了一批顶尖的芯片设计和制造专家，组建了多个研发团队，分别针对不同的应用领域开展专项研究。

同时，潘如燕还积极与国内外的知名高校和科研机构建立合作关系，共同开展前沿技术的研究和开发。

她投入巨额资金建设了先进的研发实验室和生产线，确保公司的技术水平始终处于行业领先地位。

在市场推广方面，潘如燕制定了全新的营销策略。

她组织了专业的市场推广团队，深入研究各个目标市场的需求和竞争态势，制定了针对性的市场推广方案。

通过参加国际知名的电子展会、举办技术研讨会和产品发布会等活动，公司的产品得到了广泛的关注和认可。

此外，潘如燕还积极拓展销售渠道，与全球各地的经销商和代理商建立了紧密的合作关系。

通过给予他们优惠的销售政策和技术支持，鼓励他们大力推广公司的产品。

同时，她还利用互联网和社交媒体平台，开展线上营销活动，直接面向终端客户进行产品宣传和销售。

在资源整合方面，潘如燕将集团内部与电子业务相关的资源进行了集中整合。

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