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第322章 小三后妈遭报应了（第1页）

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拗不过多家媒体的热情邀约，宁雪最终选定了国内最具影响力的商业杂志Leader，约了下午去接受采访以及拍封面照。

同意露脸，宁雪还有其他考量的，为自己造势，打造夏氏的名气以及她的领袖地位，便于下一步进军云上董事会而不会让人感到突兀。

她要让别人知道，她不是靠萧家儿媳妇的身份在云上董事会占一席之地，而是以夏氏的代表。

嗟来之食，她不稀罕。

她要一点点将云上蚕食，直至它土崩瓦解彻底不再姓萧，还要让萧主欢垂下那苟延残存的头颅向秦氏俯首称臣，向全世界坦陈她所犯下的滔天罪.行。

上午宁雪回到夏氏开了几个会，这是她第一次以夏氏总裁身份亮相于公司。

虽然此前视频会议开了不少，公司的人也都认识了她，但见到本尊，还是让众人吃惊不小。

宁雪本人比视频和照片还要美，照片上或许还有些甜美感，真人却多了些不容忽视的气场。

美目顾盼的眼神里写着犀利和野心，最重要的是，话里行间有一股温柔的狠劲，让人不敢轻视她的年轻与尚浅的资历。

最近的动作连连，足以见证宁雪这位新总裁的雷厉风行，说做就做绝不拖泥带水的作风让人耳目一新，因为此前宁雪的形象仅仅只是萧烨的美娇.妻、H市的豪门千金、有几分热度的网.红名.媛。

被易主的原沈氏高管以及员工均对宁雪这位新任总裁是又敬又怕，然而真见到宁雪本人，她一开口和众人打招呼，却又是温和的、礼貌的、毫无架子。

除此之外，她居然能喊得出公司的大小岗位员工的名字，包括大堂保安。

这让以前受尽沈未瑾白眼和辱骂的底层员工感激涕零，他们第一次在这种大企业里感受到了作为一个底层人士的平等与尊重。

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宁雪在商业上的雷厉手段和对公司全员一视同仁的亲和力，瞬间收服了原沈氏的旧员工的心，大家彻底摆正态度从此对夏氏尽忠尽责。

宁雪是识才的，她没有全部炒掉原沈氏的员工，只清除了一部分异己份子以及日常摸鱼的，剩下的都是有才华或有责任心的。

能够容纳手下败将的旧部属，没有将沈氏全部换血，这份大气非一般人所为，这份胸怀让人信服、甘心投奔夏氏的新事业。

所以，现在的夏氏在宁雪没正式来到现场指挥工作时，所有人都拧作了一股绳，朝着宁雪设定的蓝图和方向去努力。

宁雪先与股东碰头，源于原沈氏的大部分股权已被范女士宁雪和萧烨等人收割，剩下的几个小股东形同透明。

但宁雪还是尊重他们，与他们动议了几件事。

一是宁雪将从她和范女士的股份中分发10%的原始股，作为管理层的激励方案和晋升待遇。

二是夏氏与原沈氏结合研发的智能设备包括智能导诊机器人和几款智能仪器，第一批投产的样品已投入市场试用。

为了产品的优化以及后面的升级还有更新理念的产品，宁雪动议加大投入在招募技术人才上面，同时拨出专项资.金送人才出国参观交流。

三是夏氏不仅仅是智能和医疗，夏氏未来还会投资或并购许许多多有前景的公司，同时宣发和公益的工作要同步进行以便扩大夏氏的口碑和影响力。

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开完股东会，宁雪又一层层与高管开会，尤其是技术和销售两个部门，她坚持亲手抓，夏氏能否在脱胎换骨后打响第.一.炮，非常重要！

她半点不敢马虎。

文森和小张自然被她调来了首府的夏氏，分别在这边带领销售和技术团队，首府的夏氏更具规模，因此宁雪将这边设定为新的大本营，H市原公司总部不变，分管不同业务。

这些曾经一个战壕里出来的小伙伴没让宁雪失望，技术方面胖子也提供了不少专业意见，但胖子不愿意来公司如困兽一般困在朝九晚五的规律里，他说他是自由的，所以只给小张提供技术支持，不负责执行工作。

宁雪便不再强求，藏着胖子这个高手在暗处，反而更有利于她。

忙完这些已将近中午了，宁雪带着助理肖潇在公司附近的餐厅吃份简餐，趁吃饭的时间看了杨郅垣汇报的工作。

杨郅垣这几天回了H市处理分公司的业务，此前杨郅垣一直在首府，每天都会抽出一些时间教宁雪学会基本功。

如今宁雪身上的线条结实了不少，以前那种手无缚鸡之力的软绵状态没有了，举手投足有了些力量，人也更精神了。

虽然这些在杨郅垣面前仍是绣花拳腿，但偶尔宁雪还是能出其不意地一个过肩摔将杨郅垣撂倒，也不知他是故意的还是真的。

反正宁雪挺有成就感的，心里已经跃跃欲试有机会将萧烨那大.骗.子给撂倒，看他还敢不敢找借口不离婚。

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