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三人除了办公楼,通过连廊直接走到厂房门口。
厂房整体也是三层楼的结构,充分利用了占地面积。
一进门窦佳亮就看到了风淋设备,这种一般是用在无尘车间的,像服装厂显然是不需要用的。
当然,有肯定更好。
窦佳亮心想真是有钱啊。
“这是智能缝纫工作站?厉害啊,一般工厂现在还是靠人的。”
“吊挂系统,这个倒是比较常见!”
“嚯,自动熨烫机器人!”
“智能物流机器人!”
……
一圈看下来,窦佳亮整个人都是懵的状态,这个工厂几乎是全部智能化工厂,他十五年的服装厂从业经验,虽然自己干的都是低端工厂,但他也见过高端工厂。
但即便是最高端的工厂,也是充斥着大量的半自动化和人力。
而沈瀚这里,几乎就是全自动化。
“沈厂长,这一套智能化车间,起码得价值四五千万啊!”窦佳亮赞叹的说,“我原本那个厂,日产五千件服装起码需要150人,您这里我估摸着20人就够了,最多不超过30人!”
这下沈瀚确认窦佳亮在能力上绝对是没问题了,因为这套智能生产车间,系统给的标准日产五千件,需要熟练工人二十名。
沈瀚点了点头,说:“我这边没有问题了,窦先生,你有什么问题要问公司的吗?”
窦佳亮沉默了片刻,说道:“如果在进车间之前,我其实是想问您对这个厂有多大的投入和信心!但看到这套智能化车间,我觉得这个问题已经不需要问了,我能看出您的决心和信心!”
沈瀚笑了笑:“如果没有信心,我肯定不可能投入那么多开厂的!我也不说虚的,我对你还是比较满意的,你对薪资是什么要求?”
窦佳亮说:“八千以上,别的没啥要求,休不休息都无所谓!”
深深的看了眼窦佳亮,沈瀚能看出他脸上中年男人的无奈,如果自己不是特殊的那一个,也许三十多岁后也会像窦佳亮这样,明明有本事,却也只能赚相对较少的钱吧。
沈瀚问:“生产经理的话,外面一般是什么薪资水平!”
窦佳亮说:“一般那种二三十人的小厂,就是七八千吧!差不多规模的,一万五左右吧,我之前就是这个薪资!更大规模的企业就难说了,毕竟那种几千甚至几万人的大厂,人家一个车间主任管的人可能就比我们这个经理管的人更多了!”
沈瀚点了点头,窦佳亮说的话符合他之前搜集的资料。
他说:“窦先生,我也不说考虑考虑压低你的期待值,然后再降你薪资了!如果你愿意入职的话,我会给你一万五的薪资,五险一金,免费三餐,至于别的出差补助、话费补贴、绩效等等,因为你也算管理层了,咱们等人事负责人到岗后,可以一起制定!”
幸福来的太突然了,窦佳亮从业15年,还是第一次见有主动加薪的。
他感动的都快哭出来了,他诚恳的保证:“厂长您放心,这一万五,我一定让您花的物超所值!前期筹备时我不敢说,等开始生产三个月后,我的生产效率、良品率、成本控制这三方面主要数据,如果达不到行业前茅,不用您说一句话,我自动离职走人!”
“这正是我要说的!”沈瀚点了点头,“我也不要求说前茅,但咱们这设备,肯定也是要达到中等水平的!加上前期筹备,我会给你六个月试用期,试用期内,如果不行,咱们好聚好散!”
“没问题!”
这一刻,中年窦先生,浑身都散发出自信的光芒。
沈瀚笑了笑,伸出手:“窦经理,欢迎你的入职,从现在起,你是我们的第三号员工了!”
窦佳亮很是兴奋,他压抑着激动:“谢谢厂长的信任,我一定会好好工作的!”
“对了,你什么时候入职?”沈瀚问。
“我现在就行!”窦佳亮说,“我一会儿给家里打个电话!”
沈瀚很满意:“那前期你先看看需要哪些东西,然后列个招聘计划,我们开始慢慢搞起来!另外我这边还需要各种人手,你以前有认识的朋友,可以介绍过来!”
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