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第142章 董事长你配享太庙（第1页）

那一刻，直播间的网友们惊呆了！“卧槽！你踏马，这么道德绑架的是吧？人家好好大学生毕业，就非得在你这打杂才算是个聪明人？人要是不乐意就是好吃懒做？”“我之前怎么没发现呢，陈泰尼玛就是个pua大师啊！合着之前能当上董事长，全靠的这一手pua手段啊！”“尼玛！我第一次见到这么道德绑架别人的畜生！我好想冲进去把陈泰给拎起来暴揍一顿！”……陈泰脸上虽然还是保持着一副高冷的样子，但心里却早就乐开了花！没错！你以为他是怎么当上这个董事长的？你还真以为他是靠能力当上的吗?开玩笑！魔都是最不缺人才的地方！每年不知道有多少能力比陈泰要强的人才涌入到金融行业！但为什么陈泰能坐上这个投资公司的董事长位置呢？就是因为陈泰会这么一手pua的手段！陈泰别的本事没有，就是会用各种pua话术，让无数刚入职场的小年轻为他拼命干活！等把这些小年轻都压榨得干干净净之后，再一脚把这些小年轻全部踢出去！最后，这些功劳全部都是陈泰一个人的！他是靠踩着这些人的头上，才一步一步地坐上了董事长这个位置！如今，他要故技重施！他太清楚这些刚刚毕业的大学生了！他们从小到大，都已经被学校驯化得差不多了！只要给他们一个明确的评价体系，这些年轻人就会害怕得要死！比如在学校的时候，老师总是会以学习成绩的好学生为榜样。学习成绩差的学生，就会被老师反复鞭尸，陷入深深的自我怀疑！但你千万别以为学习成绩好的学生，心里就那么舒服了！他们心里也充斥着不安全感！因为总会有人成绩比自己好！一旦有人成绩超过了自己，自己在老师心目中的评价就会大大降低！因此陷入到一种恐慌当中！这就是为什么现在很多学生之间彼此关系对立的原因！那是因为过于注重成绩，而导致的人为对立的紧张关系！陈泰用的就是这一招！他用话术，把这些年轻人架了起来！只要走出这个门，用陈泰的话说，这些年轻人就是好吃懒做，混吃等死的那些人！这些年轻人已经完全接受陈泰的话了，当然不愿意被人评价得这么差劲！所以他们就算心里觉得这个工作的工资太少，也会因为各种原因，最终还是选择继续留下！而且陈泰对时机把握得相当准确！他说这些话的时候，根本就不给这些年轻人思考的时间！就直接把门给打开了！等于就是让他们不经过深度思考，必须当场做决定！经过科学研究表明，人类在面临重大决定的时候，如果没有任何思考时间的话，大概率会继续选择安于现状，而不愿意去改变！因为他们还没有想清楚，改变了之后，会是一个什么结果！因此，在长达一分钟的沉默之后，只有少数一两个人选择了当场离开！陈泰露出了邪恶的笑容。看来他这一招，还没有过时啊！“好了，既然你们已经选择了留下，那就先都过来签合同吧。”陈泰掏出了劳动合同。“这些都是格式条款，你们直接签了就行，不要浪费别人的时间。你们三十个人，一个人浪费一分钟，加起来就是三十分钟，那我这工作还做不做了？”听到陈泰那熟悉的话，这些年轻人连忙拿起笔，刷刷地就签下了自己的“卖身契”。“好了，现在我就开始宣布你们的工作内容了。你们待会抽签之后，分成不同的小组。各自负责不同的区域。小组之间展开竞争。一周之后，销售成绩最差的两个小组，立刻被淘汰，工资当场结清，听清楚了没有！我还是那句话，想躺平，就不要来我的超市！来我的超市，就是为了磨炼你们的胆量和眼力！销售，就是最锻炼人的一个机会！小组分工，更是可以锻炼你们的团队合作能力！这都是我所看重的！你们要做的，就是想尽办法增加业绩，让自己的小组不被淘汰！我事先告诉你们，到最后，只会有两个人能成为经理！因为我手里就只有两个名额，是留下还是滚蛋，你们自己选！”……而此时，在路一鸣这边。路一鸣显然不知道陈泰在那边搞了这么大的工作。路一鸣此时也召集了员工开会。“很感谢各位加入到我们神农超市这个大集体当中。你们当中有些是超市的老员工，也有一些是我收购之后，刚刚加入进来的员工。没有关系，加入进来，大家就是自己人了。正好趁着这个机会，我跟大家说两句话，这些话也会通过直播，传给其他正在工作的超市员工。小主，这个章节后面还有哦，，后面更精彩！我们总公司那边的福利待遇，想必你们也听说过了。上二休五，各种奖金加起来，预计今年有一半的员工，累计年收入能超过百万。”路一鸣说到这里的时候，在场无数超市员工都露出了羡慕的表情！百万年薪啊！很多大公司的高管都达不到这个工资水平啊！能有百万年薪，放在哪个大公司都是抢着要的人才啊！就算是在魔都，这都是能拿出去吹嘘的本钱啊！但他们也就是想想罢了。他们很清楚，自己就是干杂活的，不管是学历，还是各方面的素质，跟人家总公司完全没法比。要是他们也能拿百万年薪的话，那才真的是有鬼了。直播间的网友们看到这里，也表示理解。“是啊，路一鸣现在手底下人太多了。总公司的那些人就不说了。下面子公司就已经有一大片人了。如果每个人都按照总公司的收入给的话，那不敢想象这个公司每个月光是工资收入都是一个恐怖的数字！”“唉，这也是必然的，这就是为什么会有劳务派遣，外包员工的事情，就是想节约用人成本。”“路一鸣终究也是变了，变得也喜欢搞这一套了，资本家的嘴脸终究都是一样的！”“可惜啊，我还是喜欢当初那个路一鸣，现在我也感觉路一鸣跟以前不一样了，天天就只想着赚钱了。”“不是，人家路一鸣话还没说完，你们就给别人下结论了？我拜托你们能不能听别人把话说完！”“就是！反正我就支持路一鸣！无脑支持的那种！”……但路一鸣没有看直播间的弹幕，而是继续说道：“但我也想过，你们付出了这么辛苦的劳动，甚至工作量比总公司的员工相比，都不遑多让。如果我因为你们是子公司的员工，就在工资和福利待遇上区别对待的话。我觉得，我都不配做一个人。”听到路一鸣这番话的时候，在场的超市员工一下子眼睛都亮了起来！他们开始一脸期待地看着路一鸣，想要从路一鸣的嘴里听到他们期待的那句话！“所以，我决定！给予你们跟总公司员工一样的工资和福利待遇！”当路一鸣这句话落下的时候，全场沸腾！啪啪啪啪……在场的员工自发地为路一鸣送上了热烈的掌声！甚至有不少员工激动到面红耳赤的程度！路一鸣说的这句话还不够清楚吗！这就是要给他们同样的薪水和福利啊！此刻，路一鸣在他们的心中，简直就是活神仙转世啊！“卧槽！路一鸣疯了吗！这么多人！全部都一样的工资标准？那每个月光是发工资尼玛都快要爆炸了好不好！”“沃德发？我还以为路一鸣最后只会给几千块钱一个月的薪水，没想到他尼玛要给几十万？疯了吧！那收银，还有搬货，有什么技术含量？他们凭什么拿这么高的薪水啊！”“呜呜呜！我哭了，嫉妒使我面目全非啊！”“我肠子都要悔青了啊！之前路一鸣的超市有发招聘启事，只要大学学历，我嫌在超市干活不体面就没去！现在我后悔了啊！我哭死了！路董事长，我现在返回还来得及不？”“诶，路一鸣并没有说底薪多少起步啊？会不会他打算降低总公司员工的薪水呢？这样子就算子公司和总公司薪水一样，也没有什么大碍啊！”“诶，有可能啊！路一鸣说不定是在给他们挖坑啊！”……慕夏他们听到路一鸣这些话，只感觉他们整个人都要爆炸了！我嘞个乖乖啊！我亲爱的董事长啊！你知道现在子公司名下已经有多少个员工了吗！已经超过一千个了！全部按照总公司员工的标准给，每个月都要支出将近一个亿的工资！每年算下来就是十个亿！这换哪个东西也顶不住啊！疯了吧！但路一鸣下一句话就是：“并且，我还准备调整一下总公司员工的底薪。”听到路一鸣的这句话，慕夏他们总算是松了一口气。好险好险。看来董事长还没有走火入魔到这种程度。董事长肯定也是想转变一下工资结构。调低底薪，留出较大的收入空间来发奖金激励。这种操作也很常见。然而，路一鸣的下一句话，而让慕夏他们当场破防。“我决定，统一调高底薪。新入职员工的年薪，统一调整为50万每年！之前员工的年薪如果高于50万，则按照原来的标准继续执行！”那一刻。慕夏他们集体愣住了。如果他们没记错的话。隔壁某为的员工，名校研究生毕业也才给三十多万的年薪吧？董事长！你要不要听听你在说什么啊！超市一个普通员工，都等拿得比人家顶级计算软件工程师还要多的工资！，！这简直就是天方夜谭好不好！在场的员工们也傻眼了。尼玛这不是做梦吧！这梦做得就连他们都觉得离谱！五十万的年薪，每个月5万的月薪！每天就是在超市收银、搬货，上货，就能拿这么高的收入吗！那一刻，在场的所有人都感觉到心脏停滞了！下一秒！“董事长！万岁！”“董事长牛批！”“董事长千秋万代！”……在场的所有员工都疯狂了！要不是顾忌到他们跟路一鸣还不熟的话，不然他们肯定要把路一鸣给举起来，丢到高空上去！直播间的网友们也亚麻呆滞住了。“我擦嘞？路一鸣？你在搞什么飞机？”“阿这……我受不了了，我现在感觉好心痛，我尼玛硕士毕业，也才拿12万年薪，尼玛一个超市收银员工资都比我高！”“不是！就没人举报一下吗！路一鸣这就是破坏劳动市场！哪有这么搞的！他开这么高的工资，让其他公司怎么办？”“呦呦呦，楼上的资本家急眼了呢，这就迫不及待想要举报路一鸣了？你们之前不是还说工资就这么少，法定节假日就是不放假，必须义务加班，不然就滚蛋吗？人家路一鸣现在就是愿意给员工这么高的薪水，怎么了？关你屁事啊！”“啧啧啧，有些资本家应激了呢。”……慕夏他们已经完全生无可恋了。拉倒吧。他们已经阻拦不了董事长了。随董事长去吧。大不了他们再多辛苦点挣钱，把董事长捅出来的窟窿给补上就好了。路一鸣伸出手来。场上立马再次恢复了安静。大家都目光灼灼地看着路一鸣。此时路一鸣的话，对他们来说，就是神灵法旨！除了路一鸣以外，其他任何人说话都不好使！“当然了，我也只能在工资待遇上满足你们。至于上二休五，就没有办法了。但你们可以上二休二。按照轮班的方式，保证你们充足的休息时间。我还是那句话，工作归工作，大家还是要照顾好自己。让自己开心才是最重要的！”“什么！上二休二！”“天呐！还有这好事！”“董事长！你真的配享太庙！”……在场的员工兴奋到浑身颤抖！这有什么好对不起的！这是给他们的福报啊！这是真真实实的福报！比那什么996、007的假福报，都要真实一万倍！路一鸣又说了一些礼貌客气的话，就准备离开了。准备回公司的时候，慕夏递过来一叠资料，说道：“董事长，这是今年外包过来的员工，按照以往的惯例，会从中选拔一些员工成为我们的正式员工。并且淘汰掉一批。”……：（）我就想公司破产，奈何员工全是老六！

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