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关注点总在外形颜值上,忽视她的自身实力。
更会引来女同事的妒忌、男同事的觊觎。
王诗深受其害。
她在逗鲨被女总监职场倾轧,正是因为她不仅能力强工资高,还年轻漂亮,漂亮到过分,被女总监深深妒忌。
迫不得已,王诗才总是穿着中性风的服饰,从不化妆打扮,戴上超大眼眶隐藏自己,甚至还强行把自己的性格变的冷冰冰的,好拒人于千里之外。
可惜,在一起呆的时间久了,总会露出马脚,司雨早已看破,只是没有证据,属于主观臆断,有待时间来验证。
九点半,司雨和新入职的六位员工轮流沟通。
罗天晴,女,30岁,高级经纪人,来自逗鲨直播,毕业于985高校湖大。
夏芸,女,28岁,公关经理,来自逗鲨直播,毕业于211高校中南财政。
王真珍,女,26,运营专员,来自逗鲨直播运营部,毕业于211高校湖城理工。
吴雅轩,女,27岁,行政经理,来自大米湖城运营中心,毕业于211高校江师。
江乐伟,男,32岁,高级财务,来自逗鲨直播,毕业于211高校中南财政。
杨林,男,33岁,高级法务兼版权事务,来自红点所,985高校湖大硕士。
六位新员工,一水的211+学历,两位985,一位硕士。
有四位来自强对标公司逗鲨。
不得不说,作为湖城互联网公司扛把子的逗鲨,人才建设确实牛逼,他家重点岗位几乎百分百211+的学历。
司雨招来即用,好用的很。
这豪华阵容过于牛逼,亮瞎眼,说是天团不为过。
全是王诗的功劳。
年前,她辛辛苦苦招聘、挖猎一个月,如今,迎来丰收时刻。
新员工陆续会到岗,后面还有。
司雨和每位沟通二十分钟,交流情况。
两小时后,召开新年第一次例会。
让新员工做简单自我介绍后,司雨对春节发展情况做总结,表示,年后公司的工作重心放在老作品运营、达人团队扩招、职能团队完善和虚拟IP上。
他布置具体任务:
1,全力对爆款作品“岁月静好”展开运营!
这是思雨文化给Angela拍的作品,凯悦娱乐在司雨的授意下,从大年初一就开始在运营。
还不够,司雨要给它加上一把火。
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命令新上任的王真珍带领石卉娟、林依和董文轩,去围脖、知乎等头部平台造势,新入职的公关经理调动网络公关资源做配合。
重点放在各大官媒的围脖公众号和官媒其他渠道上,看能否引导官媒给出一句评语。
前世,国家队对市面上爆火的短视频作品、BGM、热点经常会有点评。
不管是作品,还是BGM,只要被点评后,立马身价倍增,流量飙升。
譬如“岁月静好”里司雨裁出来的《离别开出花》,就是被国家队引用在正能量短视频里,才火的一塌糊涂,从口水歌变成主旋律歌曲,被打上正能量标签。
这是重点核心工作,司雨特别交代王真珍:“只能用我们自己人,用正规渠道,不要买流量,不要找水军,切记!”
这条作品很特别,做出恰当引导即可,无须小手段,不能留下灰色痕迹。
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