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听了司雨的回答,刘主任倒抽一口凉气,他的口气,好大......
你才大二呢,起手就要招二十人?
他确认的问道:“初期你打算招二十人吗?需要这么多人手?”
“对,”司雨解释说,“摄影师三位、剪辑两位、短视频运营五位、创意三位、艺人管理三位。”
“这是技术支撑团队,在算上人力、行政、财务、法务等职能岗,二十人可能还不够。”
刘主任傻眼,他听司雨说创业,以为搞的小型工作室,在小区里租个套间,两三个人搞定。
谁知不是。
他拧着眉头问:“你不是个人工作室?”
“不是,正规公司,办公场地租了,员工没到位。”
刘主任好意提醒道:“刚开始,最好一步步来,按部就班发展。人手多了,工资成本压力比较大。”
免得步子太大扯到蛋的意思。
这个问题,司雨不想说太多。
这是他的构思,还没有落实,说多了,会让领导认为他不切实际,空口其谈放卫星。
司雨诚恳点头,“嗯,谢谢刘主任提醒,我会掌握好分寸的,会根据企业发展情况逐渐完善团队规模。”
刘主任见司雨领会了自己意思,欣慰的继续问:
“你很看好短视频业务吗?值得投入这么大在这个方向创业?”
“嗯,很看好,我预估短视频业务未来将突飞猛进,会取代围脖,成为最大的公众展示平台。”
“哦?会比围脖都大?那我们岂不是要做个官抖号,”刘主任随口开了句玩笑。
司雨来了精神:“刘主任,真的可以哦!”
目前,官微是所有政府团体的标配。
未来,官抖也将成为标配。
在今年三月,央媒多个新闻单位将开通官抖,军方会迟两个月。
但在1月这个时间点,官抖风潮还没有流行开,要在央媒当带头大哥之后,才会跟风。
司雨预判说:“我估计春节后国家多个部门会开通官抖,届时,咱们学校可以当第一个开通官抖的大学,很出彩的。”
官微、论坛、网络是刘主任的工作管理范围,他兴趣大增:
“如何出彩?有学校有什么好处?”
司雨分析说,“普通学校把管理官微当任务,没有用心经营。抖音和围脖不一样,可以视频多方位展现学校的风采,体现办学风貌,进而树立学校良好形象,扩大影响力、入学率和就业率。”
话聊到这儿,司雨渐渐有了一个想法。
他重生后,野心勃勃,给自己立下多个人生目标。
第一个小目标,是还掉网贷,让公司良性运营。
第二个目标,追到苏书,挽回前世假装男闺蜜连表白都不敢的耻辱和遗憾。
顺便完成和心上人交换一血的任务,可不能再给技师。
第三个目标,脚踩吴悠,拳打三只羊,成为华国最大最牛MCN公司!成为行业标杆!
第四个目标,把公司做大做强,做成互联网上榜独角兽!
——独角兽的判定标准是市值估值十亿美元!
——吴悠传媒的估值3亿美元。
第五个目标,超越逗鲨,成为荆楚省最大的互联网公司!
逗鲨将于2019年中上市,市值36亿,最高涨到68亿美元,成为荆楚省上市公司市值TOP10公司。
只要能做到第三个目标,就已算人生大赢家。
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