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“高景轩!段小柔!”刘副总裁的声音如同一声惊雷,炸响在两人甜蜜的氛围里。
这突如其来的一吼,比老师突击检查作业还令人心惊胆战。
两人依依不舍地分开,像两只被揪住后颈皮的小猫,乖乖地跟着刘副总裁进了办公室。
办公室里,气氛凝重得如同暴风雨前的宁静。
刘副总裁将一份文件“啪”地一下拍在桌子上,镜片后的眼睛闪着光亮:“看看吧,今年的晋升考核标准。”
高景轩和段小柔拿起文件,快速浏览着。
好家伙!
这哪是考核标准,简直就是地狱难度副本的通关秘籍!
不但要求业绩突出,还要有创新项目、团队合作能力,甚至连公司文化契合度都成了考核指标。
这苛刻程度,简直就像让小学生徒手造火箭!
“怎么样?有信心吗?”刘副总裁似笑非笑地看着他们,语气里带着一丝不易察觉的试探。
两人对视一眼,都从对方眼里看到了同样的震惊。
这哪是信心十足,简直是心里慌得不行!
段小柔默默地咽了下口水,感觉自己像是误闯进一场高端玩家的游戏,而她,只是一个拿着新手教程的小菜鸟。
走出办公室,两人还没来得及消化这个爆炸性的消息,就迎面碰上了马竞争对手。
他脸上挂着虚伪的笑容,怪声怪气地说:“哟,两位这是去哪儿了啊?听说今年的晋升考核标准很难呢,两位可得加油哦!”他故意加重了“加油”这两个字,语气里满是嘲讽。
随后,公司里开始流传各种流言蜚语,说高景轩和段小柔是靠关系才得到晋升机会,根本没有真本事。
走到哪儿,都能感受到背后异样的目光,像针扎一样难受。
就在两人忙得焦头烂额的时候,刘副总裁突然把他们叫到办公室,意味深长地说:“其实,高层也有自己的……喜好倾向。”他停顿了一下,眼神在两人身上来回打量,嘴角勾起一抹耐人寻味的弧度。
“明白我的意思吗?”刘副总裁这番话,说得跟古时候太监传圣旨似的,云里雾里,却又透着股让人后背发凉的意味。
高景轩和段小柔面面相觑,心里咯噔一下,明白了——这是要走后门啊!
可是,他们俩一向是凭实力说话的,这潜规则,玩不转啊!
两人垂头丧气地走了出来,感觉晋升之路比登天还难。
这年头,连晋升都得看脸色,真是让人郁闷了。
为了这次晋升,公司专门组织了培训,说是要帮助大家提升技能。
两人满怀希望地来到培训室,结果傻眼了。
偌大的培训室里,资料少得可怜,而且很多都是陈旧的内容,简直是老古董级别!
这哪是培训,分明是来玩“大家来找茬”的!
段小柔随手翻了翻,感觉自己回到了上个世纪。
“这东西,比我奶奶的菜谱还古老!”她吐槽道。
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