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第49章 嘴上无毛办事不牢（第2页）

还有很多例子。

所以为了避免麻烦，从最开始注意一下吧。

“财务部先放一放，你先把其它部门组建起来，最好是快一些。”

张扬也觉得时间紧迫。

目前研发部正在动用庞大的人力和物力研发鸟1，一旦成功，这边各个部门还没组建好，不是耽搁事吗？

张扬目的必须要赶在米1市前，让鸟1市。

“我知道。”

目前整个公司最忙的要属江怡了。

组建公司的重任，全部压在了她的身。

不过张扬找她来，不就是干这个活的吗？

如果得到了张扬的认可，ceo的位置是她的。

这也算是对她的一场考验了。

对于这一点，江怡心里十分清楚过。

每天她都是第一个来，最后一个走。

这个ceo的位置，她要定了。

“行了，赶紧下去组建业务部吧。”

“好。”

江怡起身，出了张扬的办公室。

诺基亚亚洲业务部副经理杨硕能力很强，如果可以，江怡想把他给挖过来了。

这也是为什么她没有建议张扬找猎头公司的原因。

想要把这家伙挖过来，不是那么容易的事情！！

毕竟远东集团才刚刚组建，而诺基亚目前还是手机行业的龙头老大。

人往高处走，水往低处流。

想要说服杨硕加入，必须拿出让他动心的待遇。

高薪是一定的了。

待遇也要好于诺基亚，这些都不是问题。

张扬给了她很大的权利，只要待遇不过一个标准，她可以自行拿定主意。

掏出电话，找出杨硕的号码，拨打过去。

电话只响了几声，对方接了起来。

“有时间吗，见一面。”

对于杨硕，江怡在熟悉不过了，不用客套，开门见山就行。

“好，下午12点，星巴克见面。”

对于这一次的见面，杨硕能够感觉到什么，不过他并不排斥。

他现在只是副经理，想要坐经理那个位置，短时间办不到，哪怕他的能力再强！！

既然如此，想要更进一步，只能选择其它公司。

诺基亚的人员结构有些臃肿，光是副经理，不下于五人！！

就算论资排辈，轮到他也说不哪年。

所以他也起了离开的心思。

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