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大家是否接受和执行,对陈杰很重要,可是,对他李老板根本就不重要。
他李老板只要陈杰知道,自己是真心对他,就已经可以了。
别人怎么想,李老板根本就不在乎!
陈杰的相信,是他计划执行的基础,是让小李老板和这个弟妹,对陈杰有意见的前提。
李老板来到陈杰办公室坐下后,对陈杰说:
“陈总,我能帮你的也就这么多了,剩下的事情我就帮不到了,从今天开始,我的话,在这个工厂也起不了什么作用!”
陈杰一边给李老板倒茶,一边不无感激地说:
“这我都不知道该怎么感谢您呢!您已经帮了我的大忙,相信后面,岳母应该好很多!”
李老板长叹一声,然后说:“希望如此吧!”
其实,他内心根本就不相信,陈杰岳母会改变。
更不会因为他李老板的几句话,而会影响她的行为。
这话当然不能跟陈杰讲。
李老板一边接过陈杰递过来的茶,一边看着陈杰说:
“我倒是觉得,你应该给你岳母一些面子。
她既然已经跟下面人讲了,不能提薪招人,你最好还是执行,否则,她心里会很不舒服!”
对于李老板而言,现在已经达到,离间陈杰和自己兄弟以及弟媳的目的。
那么,就需要解决,延缓美国订单,从李周那里抽出来的时间了。
这个问题的关键就在陈杰。
陈杰岳母不允许提薪招工,这本身,就会使广东工厂扩大产能的事情延缓。
广东工厂的产能提不上来,自然不能从李周那里抽走订单。
可是,如果陈杰一定要提薪招工,可就不一定了。
李老板知道,需要说服陈杰,接受他岳母的要求,才是对自己和李周工厂最有利的。
现在,陈杰内心对李老板是完全接受的,也就自然会顺着李老板的思路去想。
在陈杰看来,李老板是为了长远,才会跟他这样讲。
目前,已经形成了李老板做后盾,然后自己出面,制约岳母的局面,那么岳母就要有所收敛。
在这个大前提下,我陈杰给你岳母面子,而不是跟你直接抗衡,岳母当然应该领情!
大家都各退一步,那么,后面也就有的商量。
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