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最大的问题,还是他私底下对黄小桃的评价不太尊重,导致郭荷荷对黄小桃的轻视,嗐,这事也怪他。
“小桃总,你别气,荷荷她年纪小不懂事,你大人有大量,别和她计较。”
“这样,给荷荷调到业务岗去吧,让她自己用业绩证明她在开胜存在的意义。”
郭荷荷一听急了,干业务多累啊,还得出差到处跑,她才不愿意干,干行政天天坐办公室多美啊。然而她瘪着嘴正要发表看法,就被张利的一个锐利的眼神堵了回去,她耷拉着嘴角满脸不高兴,但终究还是没说什么。
黄小桃听完张利的话,心里已经白眼翻上了天,面上虽然镇定依旧,但开口说话的语气却是十分的不客气。
“郭荷荷年纪小?我没记错的话,她和我,和开胜这个年轻公司里面的大多数员工,岁数都差不多大吧?”
“还有,我想问问,张总监是站在什么立场为郭荷荷开脱?”
黄小桃这话一语双关。
张利只是一个财务总监,虽然是在集团里调来的,但也只是一个财务总监,有什么资格对开胜的人员管理指手画脚。
还有就是,张利是郭荷荷的什么人啊,虽然大家都心知肚明两人那点肮脏的关系,但张利敢说出来膈应人吗?
都情人关系了,还不低调点,当开胜公司是他金屋藏娇的场所呢。
近朱者赤近墨者黑,黄小桃都怕开胜的名声被张利给搞臭。
管他张利如何说个天花乱坠,郭荷荷,必须滚,张利要是一味袒护,那他也一块滚蛋。
在当今社会,最不缺的东西,就是人才。
当然,郭荷荷有一句话没有说错,这开胜还真不是黄小桃的一言堂,黄小桃有自知之明,她的目光略过张利那张面如菜色的脸,笑眯眯看向了秦子开,用眼神询问秦子开的意见。
黄小桃刚刚的话都那么直白了,秦子开哪能不明白黄小桃的心意。
“开胜从来不是慈善机构,没有义务收留对公司做不了任何贡献的员工,”秦子开淡淡瞥了眼郭荷荷,“你的工作态度不符合我们开胜员工的基本素质要求,这便是辞退你的原因,懂了吗?收拾收拾东西,立马去找人事办手续!”
“不服气,你大可找劳动仲裁,我们开胜可是一向按法规办事。”
“以后这种事,找谁求情都没有用,小桃总不满意,就是全公司的不满意。”
黄小桃不管其他人满不满意,反正她对秦子开的态度非常满意。
张利对黄小桃这个二十来岁的小姑娘,打心底是不服气的,但对达胜大少爷那是言听计从,事已至此,他再替郭荷荷多说话,那就是他的不知所谓,他还想继续在达胜集团混呢。
想到这,张利赶紧给了郭荷荷一个眼神,让她别惹事,赶紧去办离职,工作他以后还可以继续给她找。
可郭荷荷却不干了,她为了进大公司躺平人生,陪着张利这个老男人睡了这么久,一直以为张利是个有话语权的大高管,没想到给她的工作安排到达胜旗下的小子公司不说,现在还要将她辞退。
“不行,我不走!除非你们给我安排到集团的岗位,要不然我就把你们秦家那些肮脏事给抖落出来!”
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