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“都是朋友了,别客气!”梅姐微笑了一下,“不是说职工有意见吗?就直接跟职工们谈一谈吧。有大会议室吗?大家挤一挤,最好能来的职工都来,免得大家再说暗箱操作不放心。”
工作第一,直奔主题,难怪人家的心怡集团发展得这么猛。曹长贵也讨厌公司现有的体制,但作为一个吃公家饭的企业家,他没有能力改变这一切。
公司的大会议室能坐下三百人,加上其与地方能站着的,乌压压挤了四五百。除了请假的、没有工作赋闲在家的,基本上全到了。
主席台上,梅姐和曹长贵居中,公司党委书记和周东飞分局两侧。毕竟还没有收购,大家是平等的伙伴关系。
曹长贵先维持了一下会场秩序,而后便说:“今天,心怡集团的吴小姐和周总经理亲自过来,就是为了解答大家心中的疑问。大家有什么话就说,但不要乱了秩序。而且吴小姐的时间也比较紧张,大家捡最紧要的问题。”
其实,知道梅姐和周东飞要来,这些职工已经商议得差不多了。把主要的问题归了类,就选了两个比较有威信的职工代表提问。其中一个直接就问最敏感的话题:“请问吴小姐,您说的那个百分之十的末位淘汰制,究竟有没有具体的标准?”
吴晓梅笑道:“具体的标准,就是大家能否称职,是不是尽力工作。每个人的岗位不同,所能发挥的作用也肯定不同。所以,我们不会要求公司的保洁员去和副总经理去比较贡献的大小。每个人只要能圆满完成自己的工作,那就是一百分。”
看到大家稍稍安定了些,梅姐又笑道:“当然,要是真的改制的话,工作可能要比现在忙了,工作量也会大一些。不过只要大家认真去做了,我相信没有不能完成任务的。而且真要是让大家依旧这样一天天闲坐着,大家也不乐意吧?男同志会起将军肚,女同志也会发胖的,呵呵!”
在场的人都笑了起来。都说台上这位是海阳市地下世界的头号大姐,其实也不见有什么杀气腾腾的戾气嘛。相反,好像脾气还很温婉。
这时候,梅姐又忽然说:“另外,这个末位淘汰制也不是必须执行——至少我本人是不想看到的。假如大家的工作都做得很出色,为什么要淘汰呢?大家在一起工作了多年,已经合作熟练了。再说改制以后,我们的工程量、工作任务可能会迅速增多,甚至有可能还要增加人手呢。所以,到时候要是大家的工作都能完成任务,这个所谓的淘汰制也可能就不起效果了。”
这句话就像是个定心丸,关于淘汰裁员的争议也基本上告一段落。
另一个职工代表又问:“那么关于工资和福利待遇,您说可能要拉大收入分配差距,不知道这个差距能有多大?”
梅姐又笑道:“首先明确一点:我们会保证职工的基本生活。此外,基本的医疗、养老、工伤等保险,也会足额缴纳!”
这是很重要的一点,等于先给大家一个基本保障。而梅姐此时又问了问身边的曹长贵,不时点了点头,又说:“我刚才问了曹总经理,说是公司历年来拖欠未缴纳的职工社会保险,数额约二百多万。虽然这一点在合同之外,但我也可以在此保证:这些保险依旧由心怡来补足。”
身边的曹长贵一愣,继而带头鼓掌!顿时,全场掌声雷动。
因为看梅姐和曹长贵刚才的询问姿态,以及曹长贵的错愕神色,就知道这件事是现场临时才想到的。本不该由心怡负责的事情,但梅姐还是主动揽了过来。就凭这一点,大家对心怡、对梅姐和周东飞的好感又提升了不少。
“至于薪资待遇的差距,肯定会有,而且肯定会不小。”梅姐说,“我问过了,曹总经理现在的月工资是四千多,各种补贴加在一起也不到六千。党委书记和其余几位副总,待遇更低。同志们呐,这可是大企业的老总,这样的工资待遇符合他们的工作量和贡献?所以,只要能圆满完成工作任务,哪怕他们以后月收入过万、过两万、三万,都是有可能的——大家也别觉得意外!包括在座的各位,只要充分发挥了自己的聪明才智,做出了突出的贡献,想必你们的收入会大大的增加!”
也就是说,这种收入分配的差距,不是大幅削减低收入者的收入,而是尽量抬高突出贡献人员的收入。这样的结果,肯定是大家都乐于见到的。
所以,梅姐也笑着说:“当然喽,我倒是希望这种差距越大越好!年底的时候,希望能看到年收入破百万的职工。甚至过亿也不要紧嘛,那说明咱们公司发展好了、挣大钱了,呵呵!”
后面一句显然是开玩笑,但对于这种分配差距也基本上解释清楚了。对于这一点,大家反倒更加乐于接受。保证了基本的生活,而且有了一个积极向上的晋升机会、一个靠工作挣大钱的机会,何乐而不为呢?
上面这个问题,似乎梅姐的承诺很好,前景也很光明,以至于职工们觉得有点悬乎。但是一想到梅姐二话不说就揽下了历年拖欠的保险,再想想人家坐的那辆车,就说明梅姐是有实力做出这种保证的。
随后,大家又问了几个问题,但都不如前面两个敏感,梅姐回答得也很得体。大约两个多小时的时间,大家对这位女老板有了一个比较直观的认识——很有人情味儿!
……
“吴小姐,早知道这样,就直接让您来解疑了!”会后,曹长贵笑道,“您是不知道,我们王局长上午被职工们给问得哟,呵呵!”
梅姐说话也客气,笑道:“倒也不是王局长不了解大家的心思,关键是我们两个身份不同。或许王局长恨不能让职工的工资都翻两番呢,但他不是出资方,当然没法做出这种承诺了,呵呵。”
“梅姐谦虚了!”曹长贵点头说。他心里明白:梅姐和王局长不是身份不同,而是心态不同、出发点不同。梅姐是指望这七八百职工挣钱的,而王局长是想把这些职工尽快甩出去丢包袱的。这样的出发点,才决定了两人所做的思想工作的结果,出现了天壤之别。
“看今天这情况,收购下来是没有太大问题的。老曹,拜托了啊。”梅姐笑道,“刚才在会上说的,可不是玩笑话。你和领导班子其他成员的收入,肯定是要大幅提升的。而且,我希望到明年、到后年,年年都能再次提升。”
“谢谢吴小姐!您放心,只要体制机制改了过来,这家公司的全面盈利是没问题的!”曹长贵心头一热,说,“要是一年之内没有扭亏为盈,三年之内没有大起色,不用您辞了我,我自己请辞!”
“好个‘不成功便成仁’的架势啊,呵呵!”周东飞笑了笑,说,“但梅姐的性子你还不了解,她只希望大家‘成功’,不希望大家‘成仁’。都说商场如战场,那就好好拼一把,谁都不能早早的挂了,呵呵!”
“呵呵,周总说的是!”曹长贵觉得周东飞这句话实在,靠谱儿。
随后的一段时间,收购工作做得相当顺利。心怡集团、建设局和房地产公司的职工皆大欢喜,而这家公司也顺利挂牌了,就叫做“海阳心怡房地产开发建设有限责任公司”,正式归入了心怡旗下。房地产公司的领导班子基本上没有变动,曹长贵依旧是总经理。而改制之后的公司,整个精神面貌都似乎变了个样子,人心思干,人心思上。
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