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2018.5.7
最近我们老提两种思维方式。
一个是发展性思维,一个是研究性思维。
我今天要讲讲这两个思维方式。
首先是发展性思维。
有句话说,我们唯有不断的奔跑,我们才能在原地踏步。说的就是这个时代不断变化剧烈变革的现象。
这个时代知识更迭太过迅速了。认知水平交替太过频繁了。你想跟上时代的速度,那么你就必须用发展的思维去让自己不断的进步。
只有通过发展的思维,才能够让自己时刻警醒,时刻保持学习力。学习力可以让你一而再再而三的去累积自己的知识,去接触新的知识,去成长更新,自己的知识。
而不是做一个固步自封,守旧排外,不易接受新事物的人。
所以我们为什么要强调终身学习?终身学习的重要性是多么重要。前两天有个人跟我争论,他说中国人才多的是,我说中国最缺的就是人才。
他说也有他的道理。
那么我说的呢,是从终身学习的角度来讲中国最缺的是人才。
多少人,步入社会之后,就不会自主学习了?
有个可笑的现象,在大学毕业之前,家长都逼着自己人,家的女娃子,努力努力再努力。女孩子努力了,再努力了。然后在大学毕业之后,结个婚,相夫教子,再也不会去更新自己的知识,再也不会去成长自己。
女孩子这里一边喊着男女平等,男女平等。那里又让自己,不再支持迭代,不自尊不自立,不独立,不自学,不自我成长,自我突破,自我进步。
说句难听的话就是矫情。
当然不是说所有的女孩子都这样子。
所以发展,要懂得发展,要用发展性的思维去让自己在不断的,光阴流逝中发展自己。
那第二个思维是什么呢?第二个思维就是:研究性思维。
怎么研究?
用一句,有点难听的话就是,埋头苦干。
你要有埋头苦干的精神,你才能够脚踏实地,你才能够定心定性,你才能够去钻研去探索。
有句话叫做不疯魔不成佛。
让自己定下心来,沉下气来,踏踏实实去做事,把事做好,做得更好,做的更更好,精益求精。
精益求精才能,获得更好。
像我们创业公司,我们很愿意招收那些敢闯敢拼,敢干敢做,敢求上进,不怕错,不怕累,不怕苦不怕脸皮薄,不怕丢脸的人。
在我们这样的创业公司里面,那些,按部就班,每天稳稳哒哒,你安排什么就什么,丝毫没有想过我要做得更好,比你要求的做得更好的人,我们坚决不招收。
不招收!
为什么要招这样的人啊。这样的人我敢百分之百肯定,我所安排下去的事情,他的完成效率只会达到,百分之八十九十,甚至更低,只能达到50%。
我们是一个创业公司啊,如果只达到50%,那还了得,这个日子不要过了,大家都喝西北风去吧。
公司生存了,个人才能够发展。公司生存了,个人才能够有舞台去发挥自己。
说白了,你真的很优秀吗?真的未必哦。
如果你优秀,那你一定会拥有研究性思维,在任何地方你都能够立得住脚。
研究性思维是让你在你的工作范围内,让你的工作变得更好,同时也能够让你自己,变得更加优秀的一种捷径,加油!
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