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“如果你平时多看看咱们整个国家的平均收入水平,就不会有这么白痴的问题了。”纠结了一番情绪之后,闫氓终于平静的开口说话了。
贺孚元呵呵笑了两下,说道:“是我的错,闫老师,你继续。”
“一旦这些人回归到挣钱这个目的上,而这时你想要他们为你服务更多,那最简单粗暴、也是最有效果的办法就是涨工资。这就是掌控人心。”
“照这样说来,公司在招聘的时候直接将工资提高一点不就行了,也省的涨来涨去的麻烦。”贺孚元也终于在闫氓的引导下开始进入了思考模式。
“你这个想法比较适合刚刚起步的公司,这个时候的他们没有足够的资本,只有在招聘的时候就以高薪吸引人。如果公司一直没有什么变化,那这些被招聘过去的人将永远只拿着一成不变的工资。”
“嗯,这也没什么不对吧!反正都是挣钱嘛,既然将钱挣到手了不就好了?”
闫氓摇了摇头,说道:“人的欲望不是一成不变的,一些有野心的人万一在其他方面得知他可以过得更好,挣到更多的钱,你觉得他对你公司的忠诚度还会高吗?也许刚开始还好一点,但时间一长,谁能保证他不会和公司其他人发生摩擦?一旦产生矛盾,离开的念头便会闪现了。”
“这么说,必须要一点一点的涨工资了?多麻烦啊!”贺孚元耷拉着脑袋问道,他好不容易动脑思考一点问题,结果还是被闫氓找出缺点了。
“是要一点一点的涨,却也要分人涨,增长的速度也要因人而异。有能力的人多拿钱,没能力的人少拿钱。这就是你身为一个管理者应该考虑的事情。”
“一点一点涨,分人涨,增长的速度?”贺孚元皱着眉头趴在桌子上,似乎在思索这三句话的含义。
闫氓也不打扰他,她今天说的确实有点多,贺孚元不完全理解也是正常的。
第二节课马上要开始了,闫氓在老师上台的那一刻就已经摆足了上课的姿势。
而贺孚元可能是还没有彻底理解那三句话,以至于他虽然从桌子上抬起了头,却还是拧眉不解。
一到放学的铃声响起,贺孚元就直勾勾的盯着闫氓。
闫氓恶寒了一下,问道:“怎么了?干嘛用这么渗人的目光看着我?”
贺孚元抿了抿唇,小声的开口道:“你能不能再详细的跟我讲讲那三句话?”
闫氓当然是拒绝了:“我已经讲得挺细了,你看陆米都完全理解了。”
闫氓朝陆米看了看,陆米适时的给面子点了点头。其实,她也有点糊涂,但无所谓,她将来是跟在闫氓身后的人,闫氓让干什么就干什么,她才不用操那么多心呢!
“自己领悟的才是自己的东西,说不定还能找出不一样的看法,靠你自己吧!”
闫氓觉得今天的自己很温柔,如果贺孚元还要纠缠的话,她就不保证还能不能将这份温柔持续下去了。
还好贺孚元的第六感比较强悍,察觉到一点危险的迹象之后,就没有过多问话了。
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